Con el objetivo de crear también una fuente adicional de preselección de talentos, la Academia Ceibal-JaP propone obtener más experiencia práctica y así aumentar las posibilidades de inserción laboral mediante el trabajo en proyectos reales, con el mentoreo de miembros del equipo de TI de Plan Ceibal y el apoyo de JaP en los mecanismos de seguimiento y evaluación del proceso.
La duración de estas prácticas será de agosto a noviembre de 2021 (cuatro meses), con una carga de 20 horas semanales y una modalidad de trabajo combinada entre remoto-presencial.
Diez jóvenes con perfiles de tester o desarrollo web participarán en este proyecto con la mentoría del equipo de TI de Plan Ceibal y el objetivo de aplicar sus conocimientos en problemáticas reales, adquiriendo nuevos conocimientos y la cultura de la organización, tanto para brindar nuevas soluciones al público beneficiario como en soluciones tecnológicas que contribuyan a la eficiencia interna.
Con este piloto se plantea un modelo de academia que pueda ser implementado también en otras áreas de Plan Ceibal, así como también en otras instituciones y/o empresas.